Российский рынок труда напоминает гоночный трек: резкие повороты, неожиданные обгоны и техника, которая то ли помогает, то ли подменяет пилота. Бизнес-тренер Артём Ступак выделил три ключевых тренда, которые уже перекраивают карьерные ландшафты.
Каждый третий россиянин теперь работает в тандеме с искусственным интеллектом — будто обзавелся невидимым стажёром, который не спит, не ест и совершает ошибки только из-за человеческих подсказок. "Это уже не будущее, а утро понедельника", — отмечает эксперт. ChatGPT и аналогичные сервисы стали такими же привычными, как кофемашина в офисе.
Гиг-экономика расцветает, как грибы после дождя. За год армия ИП выросла почти на 300 тысяч — словно небольшой город перешёл на режим свободного полёта. Люди больше не прикованы к офисным креслам, предпочитая проекты вместо должностей, а результаты — вместо отсиженных часов.
Компании начали понимать: сотрудник — не вечный двигатель. Спрос на корпоративных психологов вырос на 15%, будто бизнес вдруг осознал, что люди — это не аватарки в Zoom, а существа со сложной психикой. "Работать, чтобы жить" постепенно побеждает "жить, чтобы работать".
Эти тренды — как три кита, на которых теперь держится рынок труда. Остаётся вопрос: успеем ли мы адаптироваться или будем бежать за поездом, который уже набрал скорость?
Что дальше? Эксперты прогнозируют:
