В России наблюдается новая мода – приглашать тренеров с 5-го места в Первой лиге работать в Российской Премьер-лиге (РПЛ). Результаты работы отечественных тренеров не оцениваются должным образом. Это говорит о том, что нам не придается возможность развивать родной футбол.
Ведь у меня есть успешный опыт работы в Белоруссии, где я стал чемпионом и отлично выступал в еврокубках. За это мне был вручен орден от национальной федерации, а также подарена майка сборной. Но в России мы не получаем должной поддержки и признания наших достижений.
Подобная мода приглашать иностранных тренеров уже давно устоялась. Но почему так происходит? Зачем мы пренебрегаем своими специалистами, у которых есть опыт работы и положительный результат? Возможно, это связано с тем, что иностранные тренеры рассматриваются как более престижные и качественные кандидаты.
Возможно, причина в различии взглядов на футбол. Наша страна должна развивать свою систему тренерства и ценить специалистов, которые достигают результатов даже при ограниченных ресурсах. В конечном итоге, это поможет создать сильную российскую сборную и повысить уровень игры нашей команды.
Тренд найма иностранных тренеров продолжается, но мы должны изменить эту ситуацию и начать признавать и ценить наших специалистов.
